www.calokerja.com - Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) atau nama resminya adalah PT. PLN (Persero) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Sofyan Basir (sebelumnya adalah Direktur Utama Bank Rakyat Indonesia), menggantikan Nur Pamudji.
Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda N.V. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya.
Pengumuman Rekrutmen Umum PLN
PT PLN (Persero) Tingkat S1/DIV/DIII Tahun 2016
Penempatan di Seluruh Indonesia
Waktu Pendaftaran: 23 Juni – 22 Juli 2016
Bidang/ Jurusan pendidikan yang dibuka :
Bidang/ Jurusan pendidikan yang dibuka :
- S1/D.IV : Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode: S1/ELE)
- S1/D.IV : Elektronika, Kendali (Kode: S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
- S1/D.IV : Teknik Industri (Kode: S1/IND)
- D III : Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode: D.III/ELE)
- D III : Elektronika, Kendali (Kode: D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
- D III : Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode: D.III/MAN)
1. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2. Diutamakan Pria;
3. Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
2. Diutamakan Pria;
3. Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
- S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
- D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
- S1/IND, D.III/MAN IPK = 3.00
- S1/ELE, S1/ALE, D.III/ELE, D.III/ALE, IPK = 2.75
Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:
- Seleksi Administrasi
- Tes Intelegensi
- Tes Akademis dan Bahasa Inggris
- Tes Psikologi
- Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
- Wawancara
- Diklat Prajabatan
- Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero) -
Info Selengkapnya :
Notes :
- Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
- Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
- Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).