Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama Bank Karman yang didirikan pada tanggal 15 April 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi Mega Bank dan melakukan relokasi kantor pusat ke Jakarta.
Seiring dengan perkembangannya Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh CT Corp (d/h Para Group) (PT Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Untuk lebih meningkatkan citra Mega Bank.
Pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat dengan akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru berubah nama menjadi Bank Mega.
Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk..
Pada saat krisis ekonomi, Bank Mega mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh oleh krisis dan tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama dengan Citibank, Deutsche Bank danHSBC.
Bank Mega merupakan satu-satunya bank di Indonesia yang mobil operasionalnya menggunakan Livery Bank Mega. Dan strategi ini berhasil menanamkan image yang begitu kuat dikalangan gross root Bangsa Indonesia.
Dan hingga kini Bank Mega masih merupakan bank yang kepemilikannya 100% milik warga Indonesia, saat mayoritas usaha di sektor keuangan Indonesia dimonopoli oleh asing.
Kini Bank Mega membuka peluang kerja pada posisi :
1. Fund Accounting Head (FAH)
Gambaran tugas:
- Mengawasi dan mengkoordinir pelaksanaan administrasi keuangan termasuk pembukuan yang terkait dengan transaksi, biaya, dan pendapatan Reksa Dana.
Kualifikasi:
- Minimal pendidikan S1 Akuntansi/ Finance/Capital Market.
- Memahami perhitungan pajak lebih diutamakan.
- Memiliki pengalaman di Capital Market minimal 5 tahun.
- Terbiasa bekerja dengan sistem pendukung transaksi.
2. IT Security Specialist (IT-SEC)
Gambaran tugas:
- Mengawasi (memantau) secara berkala operasional serta pemeliharaan/ perubahan setting sistem pengamanan (sekuriti) IT pada seluruh sistem program aplikasi yang ada guna mendeteksi gangguan keamanan sistem dan network, program aplikasi dan operating sistem dalam upaya menanggulangi risiko penyalahgunaan data atau kebocoran informasi yang merugikan BankMega .
Kualifikasi:
- Penidikan minimal S1 IT/Ilmu Komputer.
- Menguasai : CISA, CISSP, CISCO, Security, Linux.
- Berpengalaman di bidang IT Security minimal 3 tahun.
- Memiliki pengalaman di industri perbankan lebih diutamakan.
3. Mega Management Development Program (MMDP)
- MMDP adalah salah satu program percepatan karir bagi fresh graduate yang potensial. Program pendidikan ini terdiri dari serangkaian kelas training dan praktik kerja lapangan yang mempersiapkan peserta menjadi calon pemimpin yang memiliki wawasan, kompetensi komunikasi, sikap kepemimpinan untuk sukses di industri perbankan.
Kualifikasi:
- Pendidikan S1/S2
- Usia maksimal 27 tahun
- IPK minimal 3,25 (untuk S2) atau 3,00 (untuk S1)
- Aktif berorganisasi dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Kuat dalam analisis dan penyelesaian masalah
- Menguasai bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
- Bersedia mengikuti pendidikan selama 1 tahun dan periode ikatan dinasnya.
4. Branch Manager (BM)
Gambaran tugas:
- Mengontrol dan mengawasi seluruh kegiatan cabang, termasuk pencapaian target dan produktivitas cabang. Bertanggung jawab atas pengembangan bisnis cabang sesuai dengan target bisnis yang telah ditetapkan.
Kualifikasi:
- Usia maksimal 45 tahun.
- Pendidikan minimal S1 semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75
- Pengalaman sebagai Manager Pemasaran/Sales Funding & Kredit diperbankan +/- 5 tahun.
- Penampilan Menarik,
- Memiliki Networking dan Menyukai bekerja dengan target.
- Ramah, Komunikatif dan service Oriented.
- Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
5. Custodian Processing Staff (CPS)
Gambaran tugas:
- Mengumpulkan data dan kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk pembuatan Perjanjian / Kontrak Investasi Kolektif (KIK) dengan emiten dalam rangka penyediaan jasa penitipan wali amanat. Mempelajari, mengkaji, dan menyiapkan draft Perjanjian / KIK Reksa Dana yang akan dibentuk.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimum S1 dari jurusan Hukum.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di kantor hukum/notaris, atau di bidang perbankan dan pasar modal.
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan penelitian dokumen nasabah dan perjanjian.
6. Credit Card System Specialist- IT Programmer (CCS)
Gambaran tugas:
- Mengembangkan aplikasi baru terkait produk kartu kredit Bank Mega.
- Menguji kualitas dan mengimplementasikan aplikasi yang dikembangkan.
- Memelihara dan mengembangkan aplikasi terkait produk kartu kredit Bank Mega yang sudah ada.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 IT/Ilmu Komputer.
- Memiliki pengalaman sebagai programmer minimal 3 tahun.
- Memiliki pengalaman di industri perbankan lebih diutamakan.
7. Funding Officer (FO)
- FO adalah posisi di bidang marketing yang bertanggung jawab terhadap pencapaian bisnis funding dengan tetap memperhatikan risiko bank.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 37 tahun dengan pendidikan minimal D3
- Target Oriented dan menyukai pekerjaan Marketing
- Pengalaman dibidang Marketing (any field).
- Diutamakan memiliki pengalaman menjual produk asuransi
- Memiliki lisensi AAJI lebih disukai.
- Berpenampilan menarik dan komunikasi yang baik
Cara Pendaftaran :
Silahkan kirimkan CV dan Foto terbaru Anda melalui alamat email berikut ini :
recruitment@bankmega.com
Catatan:
- Lampiran dikirim maksimal berukuran < 1 Mb
- Cantumkan kode jabatan sebagai Subject email
- Informasi lebih lanjut di Sumber