PT. Suzuki Indomobil Motor merupakan salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia. Dimana perusahaan ini memproduksi kendaraan roda empat dan kendaraan roda dua. PT. Suzuki Indomobil Motor (PT. SIM) merupakan anak cabang perusahaan dari Suzuki Group yang berpusat di Jepang sehingga masih dikontrol secara terpusat oleh Suzuki Group.
PT Suzuki Indomobil Motor membuka lowongan kerja dengan persyaratan umum sebagai berikut :
- Sarjana dari universitas terkemuka (diutamakan untuk jurusan Psikologi)
- Memiliki min. 3 tahun pengalaman dalam menangani kegiatan pelatihan
- pemahaman yang baik untuk analisis pelatihan kebutuhan dan evaluasi pelatihan
- pengetahuan yang baik dalam pengembangan pelatihan penjualan akan menjadi keuntungan
- Fasih berbahasa Inggris baik lisan & tertulis (TOEFL skor min. 550)
- kemampuan analisis yang baik dan detail oriented
- keterampilan komunikasi yang baik
- Self starter, intiatives
- Memiliki SIM A
1. Staf produksi - General
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan S1 / D3 mekanik / listrik (power) engineering
- Bersedia bekerja di Cikarang, Cakung atau Bekasi
- Memiliki pengetahuan tentang manufaktur
- AutoCAD dasar
- Fasih berbahasa Inggris (baik tertulis dan berbicara)
- Berusia maksimal 30 tahun
- Sarjana dari Universitas terkemuka dengan jurusan ekonomi atau manajemen (Master adalah lebih)
- Minimal 3 tahun pengalaman kerja di posisi serupa
- Baik analitis keterampilan dan detail oriented
- komunikasi bahasa Inggris yang baik (baik lisan dan tertulis) dengan TOEFL Skor Minimum 550
- Tertarik pada industri otomotif
- Inisiatif yang baik, self starter
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki SIM A
- Bersedia melakukan perjalanan
3. Auditor internal
- Tahan minimal gelar sarjana Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 dari universitas terkemuka
- Memiliki minimal 4 tahun pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik
- Memiliki pengetahuan yang komprehensif dalam sistem audit (standar dan teknik)
- Pengetahuan yang mendalam dalam akuntansi umum, praktik pajak, laporan keuangan & peraturan terkait.
- Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis)
- Akrab dengan komputer, dan memahami software akuntansi yang berkaitan dengan sistem audit internal
- Bersedia ditempatkan di daerah Bekasi
Buka dan isi aplikasi lamaran pada web PT Suzuki Indomobil Motor :
Wawancara HR
- Di tahap ini pihak HR akan menggali potensi dan minat Anda. Saat menghadiri wawancara diharapkan Anda memakai pakaian rapih dan sopan.
- Setelah lolos wawancara HR maka Anda akan diundang untuk melakukan wawancara dengan user atau calon atasan.
- Setelah lolos wawancara HR maka Anda akan diundang untuk melakukan wawancara dengan user atau calon atasan.
- Bagi yang lolos tahap interview User, akan diundang untuk psikotest dan wawancara dengan psikolog. Proses ini bertujuan untuk menggali potensi yang dimiliki dan kesesuaian dengan bidang kerja yang dilamar.
- Kandidat yang lolos tahap Psikotest akan diundang untuk tes pemeriksaan kesehatan di institusi yang ditunjuk oleh perusahaan.
- Tahap ini akan lebih dalam mengeksplorasi mengenai kepribadian, pengalaman, sikap dan kesesuaian kandidat.
- Manager Rekrutmen akan menjelaskan penawaran yang diberikan perusahaan .
- Penempatan Seluruh cabang